今年以来，玉环市紧盯社会组织“关键少数”，实施社会组织主要负责人任职谈话工作制度，加强对社会组织主要负责人的监督管理。10月13日上午，玉环市民政局组织开展三季度社会组织负责人集中任职谈话，市委宣传部、市委统战部、市经信局等10家业务主管单位、行业管理部门和党建工作机构业务负责人，以及玉环市诗词楹联学会、玉环市科技工作者联谊会、玉环市汽摩配行业协会等10家社会组织新任主要负责人参加，会议由市民政局党组成员、副局长张曹平主持。

会上，10家社会组织主要负责人就新成立、换届、法定代表人的有关情况、社会组织党建工作情况、任期内的工作及拟开展的业务计划等情况进行汇报。

参会业务主管单位、行业管理部门和党建工作机构业务负责人对新任社会组织主要负责人提出工作要求，重点对社会组织党建、内部治理、业务活动、作用发挥等工作进行强调，对社会组织提出建议和期望。

随后，与会人员共同学习《浙江省清廉社会组织建设评价指标》《玉环市社会组织廉洁行为规范指引》和《玉环市社会组织负责人廉洁行为规范指引》等标准制度，并签署清廉社会组织创建承诺书，引导社会组织负责人带头自觉遵守反腐倡廉有关规定，将廉洁文化建设和行业自律落实到社会组织各项工作中。

最后，市民政局党组成员、副局长张曹平作强调讲话：要健全完善党建工作机制，有效实现党组织和党的工作全覆盖；要按照章程规定履行各组织机构职责，完善内部治理机制；要规范履行人员报备审批程序，建立健全“关键少数”的监督管理机制；要规范和完善涉企收费以及财务管理办法；要完善变更和报备程序，制定信息公开制度；要通过“浙里社会组织”平台记录活动，接受监管部门检查；要开展廉洁思想教育，建立健全清廉机制。